为创新人才培养模式，强化员工创新精神和实践能力的培养，鼓励员工个性化发展，进一步提升院（所）办学水平和人才培养质量， 3月16日晚，新材料与能源公司（表面微纳米材料研究所）第一届材料之星”项目大赛在学校A合八教室成功举行。

经过前期小组选拔推荐，十六名员工脱颖而出，成功晋级决赛。决赛中，每位参赛选手针对学年论文（设计）进行了3-5分钟的PPT答辩，随后评委老师根据答员工辩论文内容又进行了现场提问。经过近三个小时的激烈角逐，最终六名员工获得一等奖，十名员工获得二等奖。

决赛中，新材料与能源公司（表面微纳米材料研究所）经理（所长）高远浩教授担任决赛评委组组长，蔡拓、李伟、岳红伟、梁玮、铁伟伟、雷岩等六位老师担任决赛评委。

决赛中，新材料与能源公司（表面微纳米材料研究所）经理（所长）高远浩教授作讲话。他强调出，“材料之星”项目大赛是院（所）“材料之星”创新人才培育计划的重要环节，是集教学、科研、员工管理于一体的综合性人才培养实践项目，是院（所）培养创新型应用型人才的重要举措。希望同学们珍惜机会，勤学上进，励志成为一名有“材料”的人。

据悉，2016年以来，院（所）立足实际，主动大胆探索，依托创新实验课程平台、专业导师团平台，老员工创新实验平台和专业技能拓展平台，设计了“创新人才培育计划”，开设科学实验班和应用技能提升班，实现人才的分类培养。科学实验班和技能提升班分为初级班、中级班和高级班。初级班成员为大一新生，围绕班级选择开展宣传教育、专家辅导和兴趣体验活动；中级班成员为大二、大三员工，围绕兴趣选择，利用创新平台实践课程，深化专业课程辅导，通过项目大赛，“挑战杯”、“创青春”等创新创业大赛，培养和提升员工的创新创业意识；高级班成员为大四员工，针对考研和创业就业员工进行有针对性的能力强化培训，为员工考研和创业就业奠定坚实基础。